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宏创公司,全员持股了!

来源:全球五金网  2016/6/23

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五金网:www.wjw.cn

        2016年6月22日下午4时许,杭州宏创电子商务有限公司“全员持股政策宣贯会暨股权赠与证书颁发仪式”在公司大会议室隆重举行,公司董事长李建洪先生、CEO李美群女士、全球五金网总经理杨波先生、投资人及股东代表周宝林先生共同出席了本次活动。本次活动旨在为员工颁发股权证书,对员工进行股权奖励。  

        本次会议由全球五金网总经理杨波主持。首先他对公司全员持股及股权激励政策进行了讲解说明,公司现有全体正式员工及将来加盟宏创的新伙伴可以通过“职位奖励”、“年度奖励”、“老员工奉献奖励”等多种方式获得公司股权。他表示,公司董事长李建洪先生一直提倡用创新的组织模式,发掘每一位员工的智慧,不断整合资源服务好客户;公司也曾尝试以“职业合伙人”模式进行创新经营,但只有今天过后,当大家手里都有宏创公司《股权证书》时,才从法律意义上真正的成为公司“合伙人“。另外,他宣称这一份证书,是公司给大家在未来发展中给予回报的一种承诺,同时也给大家添加了一份责任,唯有现在共创,将来才能共享。

全球五金网总经理杨波主持

        随后,公司CEO李美群女士用通俗易懂的语言为大家讲解了公司在创新交易模式、资本运作情况、新三板上市进度等方面的内容。她讲到:“如今的社会,单打独斗成不了英雄,我们的思维要转变,做什么事都要有容乃大。本次股权赠与只是让公司的伙伴成为我们的“合伙人”,下一步我们还会让我们的合作伙伴、我们的企业客户成为我们的合伙人股东”。另外,她表示,公司经过多年的发展,长久以来积累的庞大的客户资源,也是全球五金网在十余年发展中的价值核心所在,而创造这些价值的是时时刻刻战斗在工作岗位上的每一位伙伴,宏创的发展离不开伙伴的浇灌,两者相辅相成,缺一不可。

CEO李美群发言

        公司要发展,离不开投资人及股东的支持。作为投资人和股东代表,周宝林先生认为眼界和胸怀决定格局,公司利用股权奖励员工,在一定程度上体现了公司对员工工作的认可,同样也是对员工寄以更多的期待。公司的这一举措也正应了那句老话,你好我好大家才好!周总强调,公司发展至今,爬过雪山,踏过草地,在经历了困境之后依然能保有顽强发展的态势,实属难得。而对于如今发展的优良态势,更是指出此时不问鼎中原,等待何时?

股东代表周宝林讲话

        李建洪先生作为宏创公司创始人兼董事长,首先对所有今天获得公司股权证书的伙伴表示祝贺。因为今天过后,所有伙伴既是合伙人又是合伙创业的股东。另外,李董对公司愿景蓝图及下阶段公司发展的顶层设计进行了讲解。他表示,公司现已处于一个稳健化发展的新阶段,但是未来不能一成不变,合伙人的发展模式是一种历史潮流,我们要顺应时代的发展,打破员工工作只是给老板打工的这一理念和心态,力争每一员工都能成为公司的Boss,而未来,更是充满无限可能。

董事长李建洪发言

        随后,整个会议进入最值得期待的时刻,由宏创公司董事长李建洪先生、CEO李美群女士、全球五金网总经理杨波先生、投资人及股东代表周宝林先生一起为本次获得公司股权的伙伴颁发《股权证书》,并宣布获得证书的伙伴正式成为公司的合伙人。最后,公司新老员工代表发表了讲话,大家对公司的全员持股政策表示了肯定和支持,对公司未来的事业更是充满期盼,对自己的未来也是倍加自信。他们认为,公司要快速发展,真正的服务好客户,必须调动每一位伙伴的积极性,集大家之智慧成为一股力量之绳,与公司同发展、共进步,而这股力量也必将成为公司后期持续发展的坚实后盾。

领导颁奖合影

        事实上,公司股权赠与员工不仅仅是给努力工作的员工的一种福利,更是宏创愿意在未来的日子里给伙伴们创造优质生活的一个真挚承诺;是对远离家乡,外出工作或者创业的伙伴们的一种精神慰藉。在宏创,我们能够直面感受到的就是时刻充盈的那种家的温暖情怀。十多年,同欢笑,共泪水,这里来来往往的员工不计其数,但依然携手至今的也是大有人在。在这里,体现的不仅仅只是个人的吸金能力,更是要体现一个人的价值创造能力,即为客户、为合作伙伴、为公司、为行业、为社会不断创造新的价值;在这里,最是一个开始你人生创业梦想的孵化基地!

        宏创的小伙伴们,加油!

        全球五金网,加油!

        链金网,加油!

        五金企业,加油!

        五金行业的同仁们,加油!

持股权者集体合影

员工代表发表感想

 

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